漆强化工讯:
广东漆强化工科技有限公司成立于2006年,是一家专业研发、生产、销售高端家具漆的企业,在行业中有较高的知名度。未来两年我们计划在全国成立32个分公司,拥有广阔的发展前景。我们需要志同道合的您,一起闯,一起创!有梦想,您就来,您敢来,我们就敢培养您!
一、省内营销部门经理(1名)
1、待遇:年薪10—30万元,具体事项面谈
2、工资计算:基本工资+出差补助+提成
3、年龄:30-40岁
4、职位要求:
①具备3年以上家具漆省级销售经理工作经验;
②能吃苦耐劳;
③管理过10人以上业务团队;
④有较强的沟通能力与文案策划能力;
⑤市场分析力敏锐;
⑥性格开朗、阳光正能量,无不良嗜好。
二、外省销售经理(10名)
1、待遇:月薪10000元以上,年薪10-20万元,具体事项面谈
2、工资计算:基本工资+出差补助+提成
3、年龄:25-35岁
4、职位要求:
①具备一定的销售工作经验或相关行业工作经验;
②能够协助部门经理管理外省客户;
③有固定客源者优先;
④具有较强的沟通能力;
⑤性格开朗、阳光正能量,无不良嗜好。
三、省内销售经理(10名)
1、待遇:月薪10000元以上,年薪10-20万元,具体事项面谈
2、工资计算:基本工资+出差补助+提成
3、年龄:25-35岁
4、职位要求:
①具备一定的销售工作经验或相关行业工作经验;
②能够协助部门经理管理省内客户;
③有固定客源者优先;
④具有较强的沟通能力;
⑤性格开朗、阳光正能量,无不良嗜好。
四、人力资源+培训专员(1名)
1、待遇:月薪3500-4000元(试用期:3000-3500元/月),具体事项面议。
2、工资计算:基本工资+补助
3、年龄:25-35岁
4、职位要求:
①大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,女士优先;
②有相关的人员招聘工作;敢于挑战突破自我,自我调节及抗压能力强;
③反应敏捷,学习能力强,综合素质高;
④具有基本的人力资源及培训理念;
⑤可接受短期出差。
五、网络跟单员(2名)
1、待遇:试用期:2000-2500元/月,转正后具体事项面议。
5、工资计算:基本工资+补助
6、年龄:20-35岁
7、岗位要求:
①中专以上学历,女士优先;
②具备一定的跟单工作经验;
③性格开朗,沟通能力强,有团队合作意识;
④具有很强的责任心;
六、行政人事助理(2名)
1、待遇:试用期:2000-2500元/月,具体事项面议。
2、工资计算:基本工资+补助
3、年龄:20-30岁
4、岗位要求:
①中专以上学历,管理类、行政类相关专业;
②性格开朗、阳光正能量,无不良嗜好。
③有较强的沟通能力、协调能力,具有团队合作精神;
④熟练运用office系列软件;
⑤具有很强的亲和力及责任心;
⑥具有一定的文字功底。
联系人:石小姐
联系电话:0757-29211846或18934359551
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2016年6月27日
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